ブラックロックの管理部門は、次のチームから構成されています：
総務部－ブラックロックの各地拠点における日々の業務や、会社をコスト対比の観点も含めて効率的に運営していくために必要な内部管理システムと支援ツールの設計と保守など、オフィス管理、インフラ支援とアドミニストレーション・サービスを提供しています。総務部は、ビジネス・サービス、設計及び施工、重要インフラ、施設管理、不動産、セキュリティーのチームで構成されています。
人事部－人材の採用、人材開発、人事制度・報酬体系の設計・運用、給与・社会保険の手続きや福利厚生の管理など、広範なサービスを提供することにより、社員のキャリアと会社経営を支援しています。
財務部－会計、財務報告、及び予算管理の責務を担っています。一般的な業務としては、財務会計、財務報告、管理会計、財務、税務会計、給与・報酬会計及び監査等があります。
法務部－当社のビジネスに関連する法令諸規則の解釈、経営陣及び従業員に対する法務アドバイスの提供、契約交渉及び訴訟への対応を行います。また、コーポレート・ガバナンスの徹底の観点から、株主総会、取締役会、監査役会等の運営に係るコーポレート・セクレタリー業務も行います。
コンプライアンス部－金融商品取引業者として適切なコンプライアンス体制を確立・整備します。具体的には、経営・営業・運用・業務に関するコンプライアンス上の助言の提供、社内規程の整備、コンプライアンス研修の実施、営業用資料や広告の審査、種々のコンプライアンス・モニタリングを行う他、所轄官庁等との折衝や届出等を行います。
管理部門に所属する社員を紹介します：